精神卫生学院党总支现有党员177人，其中预备党员43人，教工党员37人，学生党员140人；党总支设有4个党支部，两个教师党支部均由高学历、高职称的“双带头人”担任党支部书记。近年来，在学院党总支的带领下，精神医学专业获批国家级一流本科专业；精神医学学科获批山东省高水平学科培育学科，精神与行为医学实验室获批山东省高校重点实验室，2人入选山东省“泰山学者青年专家”；学院教师团队荣获“山东省高校黄大年式教师团队”；学院党总支多次荣获学校先进基层党组织荣誉称号，在学校两次综合考核中均获得“优秀”等次、班子成员年度考核中均获得“优秀”等次。
一、突出“三全三力”学习制度，夯实党建基础
学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以理论学习中心组学习为统领，统筹抓好党员干部教育培训和师生思想政治学习，切实做到全员参与、全程推进、全域覆盖。充分发挥“关键少数”的示范带动作用，认真落实党组织“第一议题”学习制度，着力在学懂弄通做实上下真功夫，确保全体党员学有所得、学有所获，真正做到知行合一。积极创新学习形式，通过“借用外力、激发内力、凝聚合力”，不断拓宽学习教育渠道，创新学习教育形式，突出学习教育成效。充分发挥新媒体优势，开展“指尖课堂”，引导党员利用碎片化时间在“学习强国”、灯塔大课堂等网络媒体上开展政治理论学习。开展“请党放心，强国有我”系列活动，举办“学习百年党史，镌刻时代华章”赠书仪式等形式多样的“三会一课”和主题党日活动，多措并举，进一步锤炼党员党性，坚定党员理想信念。
二、明确“一融双高”发展思路，打造党建特色品牌
学院党总支坚持“立德树人”根本任务，发动党建业务双引擎，围绕“一融双高”发展思路，坚持党建和业务工作统筹谋划、一体推进，促进党建和业务工作的深度融合。将党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，体现到业务工作中的把关定向、解决难题、学习提高、推动发展的具体行动中，积极探索“党建+业务”“科研+教学”融合新模式，以“精心向党，匠心育人”党建品牌建设为契机，倡导“工匠精神”，努力提升教师师德师风，提升教师科研能力、教书育人能力，为国家培养新时代“红匠”医疗人才，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为事业发展优势，凝心聚力、同心协力，带动学院各项工作高质量发展。
三、发挥“头雁领航”效应，强化党建带头人队伍建设
学院党总支坚持把骨干党员的业务带头和党建带头有机结合，选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教工党支部书记和科研团队负责人，充分发挥学院班子和支部书记的“头雁领航”作用。通过对标支部建设的“七个有力”，开展“党建引领促提升，提质增效强能力”党务工作者能力提升培训，通过支部书记专题讲座、实务实训、经验交流、撰写心得、精品党课比赛等形式，提升党务工作者的政治素养、业务水平、服务和履职能力。党总支聚焦学院学科、专业重点任务，实现党务和业务工作同向发力、联动提升，让双带头人在解决学院业务发展短板上充分发挥头雁领航作用。近年来学院获批的国基金项目，ESI高被引论文，科研成果等大都为党员学术带头人完成，精神医学/心理学学科ESI指数由原来的0.067提升到现在的0.31，双带头人党员的贡献效果尤为突出。
四、党建赋能提质增效，学院工作高质量发展成效显著
学院党总支坚持全面从严治党和“一岗双责”，以党建为引领，聚势赋能，教学中心工作成果显著。2023年《社会心理学》获批国家级一流本科课程，实现了我院在国家级一流本科课程上的新突破；近三年学院荣获山东省高等教育教学成果奖一等奖1项、二等奖2项、山东省社会科学优秀成果奖三等奖2项、山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖二等奖1项、山东省教育科学优秀成果一等奖1项。其中，第一教工党支部书记李文福撰写的论文荣获山东省第三十五届社会科学优秀成果奖二等奖，创我校在山东省社会科学优秀成果奖评选中的新高。
学院党总支坚持以党建促科研，以重大任务为牵引，组建多个科研攻关团队并取得丰硕成果。先后获得山东省高等学校科学技术奖三等奖2项；山东省高等学校优秀科研成果奖三等奖1项；《G蛋白偶联受体二聚体分子作用机理的研究》荣获山东省自然科学奖二等奖；2个科研团队获批山东省高校“青创人才引育计划”立项建设团队；学院联合法医学与医学检验学院提交的全面身心健康促进项目获批山东省高等学校服务黄河重大国家战略特色项目。
此外，为扩大学院专业办学影响力，在学院党总支的领导下成功举办了全国第二届精神医学教育大会、学校70周年校庆系列学术活动暨山东省泰山学术论坛；精神医学专业在校友会2022中国大学排名中获六星级应用型专业，入围中国顶尖应用型专业行列。
济宁医学院精神卫生学院党总支将永葆干事创业、开拓进取的精神，坚持立德树人，强化学科建设、深化教学改革、完善人才培养体系和社会服务体系，为精神医学专业发展提供更加坚强的政治思想保证，让鲜艳的党旗永远高高飘扬。
【数据截止至2023年6月】